年末臨近，舊話重提。各單位（部門）工作上或多或少都有差欠，有的就差那么一點(diǎn)點(diǎn)，究其原因就是平時的落實(shí)和執(zhí)行力不好。

   我們生活中絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是無條件的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行與落實(shí)。任何方針政策和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是有效執(zhí)行與落實(shí)的結(jié)果�？梢哉f，執(zhí)行與落實(shí)是發(fā)展的雙翼。

   單位或部門若要獲得成功，就必須靠執(zhí)行，執(zhí)行就要對決定的事和布置的工作必須有反應(yīng)、有落實(shí)、有結(jié)果、有答復(fù)。好的策略只有落實(shí)到每個執(zhí)行的位置上，才能發(fā)揮作用。執(zhí)行的關(guān)鍵在于到位，是否能夠落實(shí)到位往往決定著工作的成敗。

   執(zhí)行與落實(shí)就是把目標(biāo)變成結(jié)果的能力，是對上級決策的理解和領(lǐng)悟能力。假如不能把決策變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，再宏偉的規(guī)劃也將無濟(jì)于事。只有執(zhí)行，才能讓目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，才能使決策落實(shí)，才能使工作任務(wù)順利完成。成功，在于執(zhí)行；落實(shí)，在于行動。既然目標(biāo)已經(jīng)確定，主題已經(jīng)明確，方案已經(jīng)公布，措施已經(jīng)出臺，內(nèi)容已經(jīng)知曉，那么關(guān)鍵問題就是層層執(zhí)行與落實(shí)了。這個過程當(dāng)然很艱苦，但成果也很豐碩。就看你如何去執(zhí)行與落實(shí)，執(zhí)行得怎么樣，有沒有志在必得、永不言敗的斗志了。